ALGEMEEN
Hoe breng ik als lesgever de nodige kennis en vaardigheden over op een boeiende en leerrijke manier?
Veel lesgevers zijn meestal onderlegd in hun eigen vakdomein. Ze missen echter de nodige opleidingskundige knowhow om hun kennis ook op efficiënte en effectieve wijze over te brengen.
De structuur van de opleiding is duidelijk voor de deelnemers. De deelnemers worden gemotiveerd en begeleid naar het beoogde resultaat.
Hiervoor dient de lesgever zelf inzicht te hebben in de juiste leermethoden, het gebruik van visuele middelen, in boeiend presenteren en in het omgaan met moeilijke mensen en hun vragen.
Na deze training ga je met meer zelfvertrouwen aan de slag.

DOELSTELLINGEN

• Leertrajecten uitstippelen en efficiënt voorbereiden.
• Effectiever en efficiënter kennis en kunde doorgeven (presenteren én faciliteren).
• Kernprincipes i.v.m. leren van volwassenen in bedrijven en organisaties.

AANPAK

• Er wordt met eigen cases gewerkt: elke deelnemer werkt met een eigen case (vb.: introductietraining) zodat in de opleiding de dagelijkse werkrealiteit aan bod komt.
• Afwisselingsprincipe: binnen elke module zal de verhouding praktijk/theorie voldoen aan de 80/20-regel. Dit via de uitwerking van cases, maar ook via veelvuldig groepswerk, oefeningen en concrete real life opdrachten.
• Tenslotte trainen de deelnemers ook de nodige technieken op het vlak van presenteren en faciliteren.

Basis- of maatprogramma aanvragen