ALGEMEEN
Tijdens deze training worden de verschillende gesprekken onder de loep genomen. Het inoefenen van gespreksvaardigheden staat centraal en dit om verzuim in al zijn aspecten te benaderen vanuit een gezonde aandacht en respect voor ziek zijn.
Gezonde en gemotiveerde werknemers, dat is de wens van elke werkgever. Toch vallen werknemers regelmatig uit. Absenteïsme is één van de grote verliesposten in ondernemingen. Een sluitend verzuimbeleid is belangrijk, en hiernaast ook het voeren van de verzuimgesprekken zelf.

DOELSTELLINGEN

• De verschillende soorten verzuimgesprekken identificeren en toepassen op een specifiek moment binnen de procedure.
• De verschillende soorten verzuimgesprekken voeren volgens een vast stramien.
• Omgaan met specifieke situaties die binnen verzuimgesprekken ontstaan, zoals weerstand en conflict.
• Op basis van je ervaring met verzuimgesprekken, je aanpak en stijl aanpassen om het gewenste resultaat te bereiken.

AANPAK

• Voor de training checkt B & D de leerwensen van de deelnemers.
• De deelnemers bereiden een verzuimgesprek voor dat zij met één van hun medewerkers op korte termijn willen voeren.
• De verzuimgesprekken kunnen door een professionele acteur uitgevoerd worden om zo de praktijksituaties zo realistisch mogelijk in beeld te brengen.

Basis- of maatprogramma aanvragen