GENERAL
En tant que sales manager vous êtes dans un premier temps spécialiste en vente? C'est l'aspect le plus important pour exercer cette fonction!
Vous devez en tant que sales manager également disposer des qualités de leadership nécessaires.
Le sales manager n'est généralement pas ou peu préparé à prendre son rôle de leader.
Les formateurs spécialisés de B & D ont défini une formation pratique pour ce groupe-cible pour une entrée spectaculaire en fonction et plus particulièrement d'un point de vue leadership aux collaborateurs des ventes.

OBJECTIFS

• Reconnaître votre style de leadership et adapter votre style de coaching.
• Mener des entretiens de feed-back, d'évolution ou des réunions de travail constructifs avec vos collaborateurs.
• Découvrir vos motivateurs et ceux de vos collaborateurs.
• Prendre des décisions et les communiquer.
• Dire 'non' avec efficacité.
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• Jeux de rôles filmés et analysés, ceci favorise la prise de conscience.
• Exemples concrets de la réalité de travail des participants.
• Le formateur de B & D est un Business Mentor avec une large expérience en sales management. Son feed-back personnel vous stimulera à découvrir vos points forts et à travailler vos faiblesses.
• Tout acte de vente se termine par un engagement: élaboration d'un plan d'action individuel.

Programme de base ou sur mesure